青島城陽以“科學規(guī)范提升年”行動為契機，深改賦能， 固本強基，構(gòu)建審計科學規(guī)范發(fā)展新生態(tài)。

一、走好“三步路”，審計運行機制取得新成效。一是“走上去”，落實請示報告制度。堅持審計機關(guān)首先是政治機關(guān)，以“應報盡報、及時準確”為原則，區(qū)委審計委員會運轉(zhuǎn)更加高效。二是“走出去”，構(gòu)建全覆蓋內(nèi)審體系。建立各單位內(nèi)部審計工作情況向?qū)徲嬀謧浒腹芾頇C制，將備案材料作為編制年度審計項目計劃、檢查內(nèi)審工作的參考依據(jù)，提升內(nèi)審工作水平。三是“走下去”，寫好“下半篇文章”。創(chuàng)新區(qū)委審計委員會領(lǐng)導下的審計整改聯(lián)席會議工作機制，閉環(huán)審計整改鏈條，高位推動查出問題真抓實改、清倉見底。

二、答好“三道題”，審計監(jiān)督質(zhì)效邁上新臺階。一是“精準選題”。貫徹“開局即沖刺”理念，早謀劃，早下手，重點篩選與政策契合度高、群眾關(guān)注度高的項目，根據(jù)要求即時動態(tài)添加。二是“科學解題”。強化流程再造，啟動掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，細化管理，全局公示監(jiān)督。三是“規(guī)范答題”。建立實行審計組長現(xiàn)場控制、分管領(lǐng)導周調(diào)度、主要領(lǐng)導半月集中調(diào)度的三級管控機制，及時解決過程中發(fā)現(xiàn)的重大事項和復雜問題。審計項目分類管理，審計質(zhì)量分級負責，審計質(zhì)量穩(wěn)步提高。

三、奏好“三部曲”，審計自身建設實現(xiàn)新突破。一是奏好技能培訓“進行曲”。采取“請進來教”“走出去學”等多種形式，狠抓業(yè)務技能培訓，在全局營造出“比學趕超”的氛圍。二是奏好績效考核“交響曲”。健全精準化、立體化正反雙向績效指標體系，將考核結(jié)果作為選拔任用、評先獎優(yōu)的重要參考，進一步激發(fā)審計干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。三是奏好數(shù)據(jù)審計“協(xié)奏曲”。建成審計數(shù)據(jù)分析室并通過驗收，局數(shù)據(jù)審計能力得到全面強化。